Möglichkeiten zur Entwicklung

Um mit den stetig wachsenden Anforderungen Schritt zu halten, investieren wir gezielt in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Dabei stellen wir fest: Das geballte und langjährige Know-how der Mitarbeitenden der BKW Infra Services ist wesentlicher Wert, den wir sichern und auch zukünftig optimal nutzen wollen. 

Wir bringen unsere Mitarbeitenden weiter

Im Bewusstsein, dass "Lebenslanges Lernen" eine Haltung ist, die durch den stetigen Wandel noch verstärkt wird, begleiten wir unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Mit verschiedenen Führungs-, Projekt- oder Fachlaufbahnen bieten wir attraktive berufliche Perspektiven.

Aus- und Weiterbildung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige interne sowie externe Bildungsmöglichkeiten. Von der Führungsentwicklung über Verhandlungstechnik und Projektmanagement bis hin zu Fachkursen- digital oder vor Ort. Wir fördern jegliche Form des Lernens im Sinne des lebenslangen Lernen und möchten unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln. 
 

Die BKW Infra Services bietet Lehrstellen im handwerklichen und kaufmännischen Bereich an. Mehr Infos zu den verschiedenen Lehrberufen findest du hier. 

Berufseinstieg

Berufseinstieg

Mit einer Berufslehre bei uns erwartet dich eine vielseitige Ausbildung in einem spannenden Umfeld. Während deiner Lehre erhältst du Einblick in verschiedene Fachbereiche und wirst von erfahrenen Ausbildnern begleitet. Dabei knüpfst du Kontakte und holst dir das Rüstzeug für deine Zukunft. 

Stufengerechte Führungsausbildungen 

Wir bieten unseren Vorgesetzten auf allen Stufen passende Führungstrainings an, um sie fit für die Herausforderungen im Führungsalltag zu machen. Wir legen dabei Wert auf Interaktion und den Erfahrungsaustausch unter den Seminarteilnehmenden. 

Persönliche Entwicklung

Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden - im Sinne von "Lebenslangem Lernen". Im Dialog mit der vorgesetzten Person werden persönliche Entwicklungsziele gemeinsam besprochen und vereinbart.