Schön, dass du dich für die BKW interessierst

Nachfolgend findest du spannende Informationen zu den Anstellungsbedingungen der BKW Energie AG und BKW Management AG. 

Unsere Leistungen als Arbeitgeberin

  • Arbeitszeit

    Flexible Jahresarbeitszeit (41 Stunden pro Woche). Wenn die Funktion es erlaubt Gleitzeit und Möglichkeit zu Homeoffice.

  • Ferien

    Bis und mit 49 Jahre jährlich 25 Ferientage.
    Von 50 bis 59 Jahren jährlich 28 Ferientage.
    Ab 60 Jahren jährlich 30 Ferientage.

  • Vergütung

    Marktgerechte und nachvollziehbare Vergütung, Honorierung von guter Leistung, je nach Funktion Pikettentschädigung und/oder sonstige Zulagen.

  • Sozialleistungen

    Fortschrittliche Sozialversicherungen, eigene Pensionskasse mit guten Leistungen (die BKW übernimmt rund 60% der Beiträge).

  • Lohnnebenleistungen

    Aktienbeteiligung zu Vorzugsbedingungen, Personalrestaurant, kostenloses Halbtaxabo, Vergünstigungen bei Drittfirmen, Personalfonds, Familienzulage uvm.

  • Elternurlaub & Kinderbetreuung

    16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 10 Tage Vaterschaftsurlaub.

    Beratung zu familienexterner Betreuung, BKW Kitaplätze, Kostenbeteiligung an Kinderbetreuung.

  • Gesundheit & Sicherheit

    Umfassende Massnahmen zur Vorbeugung von Unfällen und Krankheit. Beratung zu Gesundheitsthemen und Begleitung bei Krankheit, Unfall oder persönlichen Schwierigkeiten.

  • Aus- und Weiterbildung

    Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Diverse firmeninterne Lernangebote und Events.

Wir machen Lebensräume lebenswert. Mit Pioniergeist.

Das Recruiting-Team der BKW