Wir bringen unsere Mitarbeitenden weiter
Unsere Mitarbeitenden entwickeln sich persönlich und beruflich weiter. Und wir unterstützen sie dabei. Laufbahnen und die persönliche Weiterentwicklung sind bei uns vielfältig und fast grenzenlos: Ein diverses Angebot ermöglicht unseren Mitarbeitenden, weiterzukommen, ihren Horizont zu erweitern und ihr Potenzial zu entfalten.
Neben den firmenspezifischen Bildungsangeboten stehen den Mitarbeitenden der BKW auch gruppenübergreifend Lernangebote oder massgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Neue Vorgesetzte durchlaufen eine Führungsausbildung, um sie auf unser gemeinsames Führungsverständnis einzustimmen. Wir machen sie für die Herausforderungen des Führungsalltags fit. Auch für erfahrene Führungskräfte bestehen verschiedene Angebote wie 360-Grad-Feedbacks, Webinare oder Coachings, um ihr Wissen aktuell zu halten und sich mit anderen über ihre Erfahrungen und Fragen auszutauschen.
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden – deshalb leben wir bei Mitarbeitergesprächen ein besonderes Augenmerk auf das Thema individuelle Weiterentwicklung. Im regelmässigen Dialog mit der vorgesetzten Person werden gemeinsam persönliche Entwicklungsziele definiert. Wir sind überzeugt, dass sich die Investition in unsere Mitarbeitenden lohnt. Nur so stellen wir die Dynamik unserer Organisation sicher und können die Energiezukunft aktiv und innovativ gestalten.
Gemeinsam kommen wir weiter. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich Grosses. Sie sind unser Kern und ermöglichen es uns, mit Pioniergeist die Energiezukunft zu gestalten. Innovative Ideen stossen auf Gehör. Mit verschiedenen Angeboten werden unsere Mitarbeitenden dazu aufgefordert, sich einzubringen.
