Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs

Notre environnement est en constante mutation, tout comme le monde du travail. Notre personnel est à la base du succès de l’entreprise. Nous souhaitons lui offrir un environnement agréable et des possibilités d’évoluer et de s’épanouir. 

Chez nous, nos collaboratrices et collaborateurs ont la possibilité de se développer tant sur le plan personnel que professionnel. Nous les soutenons activement en leur offrant des possibilités de formation continue individuelles au sein du réseau. Nous nous développons ainsi en permanence et participons aux changements technologiques, économiques et sociaux.

[Translate to Französisch (CH):] Zitat Pia Gebele, HR Managerin IFB Eigenschenk
«Je trouve unique le travail au-delà des frontières nationales au sein de l’équipe d’ingénierie, où chacun peut apporter sa propre expertise et faire ainsi progresser tout le monde.»
Pia Gebele, Responsable RH, IFB Eigenschenk

Formation continue

Nous proposons à notre personnel un large éventail de formations initiales et continues. Les carrières de spécialistes et de cadres sont encouragées de la même manière chez nous. Qu’il s’agisse de formations sur site ou de workshops numériques, les possibilités d’évolution sont nombreuses chez nous. 

 

Leadership

Afin de créer une compréhension commune des principes de direction au sein du réseau, nous avons mis en place le programme Leadership. Le programme Leadership vise à renforcer les managers dans leur travail quotidien. L’accent est mis sur le réseautage et sur une compréhension commune des principes de gestion et des valeurs. Indépendamment de l’expérience professionnelle, nous proposons différentes offres telles que des webinaires ou des séances de coaching.