Possibilités de développement

Et pour suivre le rythme des exigences croissantes, nous investissons de manière ciblée dans la formation initiale et continue de notre personnel. Et nous sommes sûrs d’une chose: le savoir-faire de longue date et pointu des collaborateurs et collaboratrices de BKW Infra Services est une valeur essentielle que nous voulons sécuriser et utiliser de manière optimale à l’avenir. 

Nous promouvons le développement de notre personnel

Conscients que «l’apprentissage tout au long de la vie» est une attitude renforcée par le changement permanent, nous accompagnons notre personnel dans son développement. Nous offrons des perspectives professionnelles intéressantes grâce à différentes carrières dans l’encadrement, la gestion de projets et les domaines spécialisés.

 

Formation initiale et continue

Nous offrons au personnel de nombreuses possibilités de formation internes et externes. Du développement des cadres aux techniques de négociation et à la gestion de projet en passant par les cours spécialisés, en ligne ou sur place. Nous encourageons toutes les formes d’apprentissage dans le cadre de l’apprentissage tout au long de la vie et souhaitons développer en permanence notre personnel. 

BKW Infra Services propose des places d’apprentissage dans les secteurs de l’artisanat et du commerce. Tu trouveras ici plus d’informations sur les différents métiers d’apprentissage. 

 

Ton début de carrière

Ton début de carrière

Avec un apprentissage chez nous, tu as accès à une formation polyvalente et un environnement passionnant. Pendant ton apprentissage, tu auras un aperçu de divers secteurs spécialisés et seras accompagné par des formateurs expérimentés. Ce faisant, tu établiras des contacts et obtiendras les outils nécessaires à ton avenir. 

Formation en management adapté au niveau

Nous proposons à nos supérieurs à tous les niveaux une formation en management adaptée afin de les rendre aptes à relever les défis du management au quotidien. Nous mettons l’accent sur l’interaction et l’échange d’expériences entre les participants au séminaire. 

 

Développement personnel

Nous encourageons et accompagnons le personnel dans le cadre de «l’apprentissage tout au long de la vie». Les objectifs de développement personnel sont discutés et convenus au cours d’un entretien avec le supérieur hiérarchique.