Schön, dass du dich für die BKW interessierst

Nachfolgend findest du spannende Informationen zu den Anstellungsbedingungen der BKW Energie AG und BKW Management AG. 

  • Arbeitszeit

    Flexible Jahresarbeitszeit (41 Stunden pro Woche). Wenn die Funktion es erlaubt, Gleitzeit und Möglichkeit zu remote work.

  • Ferien

    Bis und mit 49 Jahre jährlich 25 Ferientage.
    Von 50 bis 59 Jahren jährlich 28 Ferientage.
    Ab 60 Jahren jährlich 30 Ferientage.

  • Vergütung

    Marktgerechte und nachvollziehbare Vergütung, Honorierung von guter Leistung, je nach Funktion Pikettentschädigung und/oder sonstige Zulagen.

  • Sozialleistungen

    Fortschrittliche Sozialversicherungen, eigene Pensionskasse mit guten Leistungen, die BKW übernimmt rund 60 % der Beiträge.

  • Lohnnebenleistungen

    Aktienbeteiligung zu Vorzugsbedingungen, Personalrestaurant, kostenloses Halbtaxabo, Vergünstigungen bei Drittfirmen, Personalfonds, Familienzulage uvm.

  • Elternurlaub und Kinderbetreuung

    16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen (10 Arbeitstage) Vaterschaftsurlaub.

    Beratung zu familienexterner Betreuung, Kostenbeteiligung an Kinderbetreuung.

  • Gesundheit und Sicherheit

    Umfassende Massnahmen zur Vorbeugung von Unfällen und Verhinderung von Krankheiten. Beratung zu Gesundheitsthemen und Begleitung bei Krankheit, Unfall oder persönlichen Schwierigkeiten.

  • Aus- und Weiterbildung

    Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Diverse firmeninterne Lernangebote und Events.

Uns ist das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden wichtig

Wir bieten eine Vielzahl an Angeboten, um die Gesundheit, das Wohlbefinden, die Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Nutze die vielfältigen Möglichkeiten und kompetenten Beratungsstellen.